Laurence Sénéchal — Structurer et faire aboutir
Plus de 20 ans d'expérience dans le développement de projets immobiliers complexes (Réinventer Paris, Halle Pleyel).
→ Elle transforme une intention en projet concret et réalisable.
Notre approche
Faire du logement
un levier, pas une contrainte.
Nos convictions
01
Le réel avant les modèles
Rhizhomes ne part pas des dispositifs existants, mais des besoins réels des entreprises et des salariés. Chaque projet s'ancre dans une situation concrète.
02
Avec les entreprises, pas à leur place
Rhizhomes travaille aux côtés des entreprises à chaque étape du projet. Les décisions sont construites ensemble, puis ajustées dans le temps.
03
Penser le logement autrement
Les besoins évoluent plus vite que les réponses existantes. Rhizhomes conçoit des solutions adaptées aux usages émergents.
04
Relier pour rendre possible
Entreprises, salariés, territoires : le sujet est partagé, mais rarement coordonné. Rhizhomes fait le lien pour transformer ces enjeux en projets concrets.
Méthode
Une méthode en 4 temps.
Étape 1
Comprendre
Qualifier précisément les besoins :
- profils salariés et tensions RH
- implantations et territoires
- typologies de logements
- niveaux de loyers compatibles
Étape 2
Maîtriser — Foncière
Sécuriser les conditions du projet :
- identifier les opportunités foncières
- mobiliser l'investissement (direct ou co-investissement)
- ancrer le projet dans le réel
Étape 3
Structurer — Opérateur
Construire une réponse adaptée :
- définir une stratégie logement cohérente
- mettre en place un cadre de mobilisation clair
- orienter les choix techniques, juridiques et financiers
Étape 4
Déployer — Gestionnaire
Faire exister la solution dans la durée :
- coordonner les acteurs
- piloter la mise en œuvre
- assurer le suivi et la gestion
L'équipe
Une équipe qui fait lien.
Philippe Moreira — Réaliser et piloter
Fondateur d'iN VIVO, contractant général. Il intervient sur l'ensemble des phases de réalisation.
→ Il garantit la mise en œuvre opérationnelle.
+
Un collectif sur mesure
Une ingénierie maîtrisée permet de mobiliser, selon les projets, les expertises les plus pertinentes.
Ce que cela change
Pour l'entreprise
- recruter sans perdre de candidats faute de logement
- stabiliser les équipes dans la durée
- reprendre la main sur un sujet aujourd'hui subi
Pour les salariés
- se loger à proximité de leur lieu de travail
- réduire les contraintes liées aux transports
- s'installer dans des conditions adaptées
Pour les territoires
- maintenir les actifs là où sont les emplois
- soutenir l'activité économique locale
- rééquilibrer les dynamiques emploi / logement
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